Тема: Работать больше и лучше?

Комитет Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) подготовил поправки к российскому трудовому законодательству.

Документ предполагает возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели, разрешает работодателю расторгать трудовой договор в одностороннем порядке и сокращает срок уведомления об увольнении с нынешних двух месяцев до одного.

Кроме того, поправки РСПП позволяют работодателю менять условия трудового договора "по причинам экономического характера".

Также предлагается расширить возможность заключения срочных трудовых договоров.

Эксперты сходятся во мнении, что трудовое законодательство нуждается в серьезных изменениях, однако профсоюзы выступают с резкой критикой документа.

Как вы относитесь к предлагаемым поправкам? Согласились бы вы работать 60 часов в неделю?

Так как яблоко от яблоньки... Так как у нас любят подобную кальку с РФ (научи меня плохому) то предлагаю тему к обсуждению. Кстати о чём-то таком слышал несколько раньше в отношении нашего трудового законодательства - инициативы от премьера по покращенню вже сьогодні.

У нас уже давно шестидневка и 14 часовый день рабочий. Иначе- на кислород. Причём зарплаты от выработки. Или высчитывают за косяки начальства. От.

Сообщение от oldengremlin

Так как яблоко от яблоньки... Так как у нас любят подобную кальку с РФ (научи меня плохому) то предлагаю тему к обсуждению. Кстати о чём-то таком слышал несколько раньше в отношении нашего трудового законодательства - инициативы от премьера по покращенню вже сьогодні.

Сань, лично я - за расторжение трудового договора в одностороннем порядке (только причины расторжения должны быть четко прописаны законодательно). Я вот всего месяц на судне, а уже списал одного штурмана и один матрос - под вопросом. Неграмотность, тупость, непрофессионализм. И плевал я на законодательства всех стран - мне моя жизнь важнее, чем права какого-то там васи-штурмана, которого за 4 года обучения не научили элементарному. Да и по поводу 60-ти часовой рабочей недели. Так она у меня и так превышает 60 часов. И не стону... Конечно, хотелось бы получать больше, а работать - меньше. Но, к сожалению, такого не бывает. А стонут по этому поводу, в основном, лентяи и бездельники. Ой, мы не будем работать по 60 часов в неделю... Мы вообще работать не будем. Ты присмотрись - кто больше всего ноет и стонет? Безработные, которые и не собираются искать работу... Ты посчитай, сколько сам работаешь? Намного меньше? И не стонешь же!

Собственно, "сон в руку" и даже быстрее чем ожидалось:

На следующей пленарной неделе может быть рассмотрен и принят ранее поддержан ВР в первом чтении проект нового Трудового кодекса.
Об этом Радио Свобода сообщил председатель Федерации профсоюзов Украины, нардеп от ПР Василий Хара, который является одним из авторов проекта кодекса.
В случае принятия Трудового кодекса, предложенного ПР, наемные работники будут лишены защиты в отношениях с работодателем, рассказали в Конфедерации независимых профсоюзов Украины.
Как сообщил нардеп от БЮТ Михаил Волынец, больше всего дискуссий вызвала статья об увеличении рабочего времени с нынешних 40 часов в неделю до 48.
Уже в конце ноября бюро Международной организации труда планирует вынести оценку документу.

http://news.finance.ua/ru/~/1/0/all/2010/11/04/215760

И ещё немножечко маслеца в огонь:

Київ – Наступного пленарного тижня може бути розглянутий і ухвалений проект нового трудового кодексу, раніше підтриманий Верховною Радою у першому читанні, повідомив Радіо Свобода голова Федерації профспілок України, народний депутат від Партії регіонів Василь Хара. Водночас, Конфедерація незалежних профспілок України докладатиме усіх можливих зусиль, щоб не дозволити парламентській більшості ухвалити документ, вважаючи його таким, що суперечить інтересам найманих працівників, заявив голова Конфедерації, народний депутат від БЮТ Михайло Волинець. В разі ухвалення Трудового кодексу, запропонованого Партією регіонів, наймані працівники будуть позбавлені захисту у відносинах з роботодавцем, кажуть у Конфедерації незалежних профспілок. Між тим ініціатори нового кодексу наголошують на необхідності адаптувати трудове законодавство України до реалій сьогодення, адже чинний трудовий кодекс, ухвалений 40 років тому, правники вважають застарілим. Хоча нова редакція документу є неоднозначною.

Найбільше дискусій викликала стаття про збільшення робочого часу з нинішніх 40 годин на тиждень до 48. Відтак, на думку голови конфедерації незалежних профспілок, члена фракції БЮТ Михайла Волинця новий трудовий кодекс, змусить українців працювати більше за ті ж гроші.

«Якщо роботодавець на будівництво не підвіз цеглу або бетон, а будівельники вигрібали сміття, чимось там займалися другорядним, але вони не виконували основну роботу, не будували стіни. Через 6 годин підвіз матеріали і сказав: будете працювати ще 8 години – ви перебували у режимі очікування виконання роботи», – навів приклад Волинець.

Кодекс на користь роботодавцям

Один з авторів проекту кодексу – голова Федерації профспілок України, народний депутат від Партії Регіонів Василь Хара – каже, що новий документ спрямований на розвиток бізнесу. Мовляв новий Трудовий кодекс враховує інтереси роботодавця, а тому в Україні з’явиться стимул вкладати гроші у розвиток бізнесу і створювати нові робочі місця. За словами депутата-регіонала, нинішній кодекс законів про працю хоч і зазнав чимало змін, але по своїй суті залишається соціалістичним, бо у ньому відсутня ідеологія нинішньої економіки з ознаками капіталізму. Щодо тривалості робочого дня Василь Хара відзначив, що йдеться про можливість її збільшення в окремих випадках.

«Не всі виробництва можуть впоратися у межах восьмигодинного робочого дня, наприклад: у сільгоспроботах за вахтового методу роботи, водії, машиністи, та інші працівники, що не можуть за 8 годин переривати роботу. Крім того, чинний кодекс законів про працю не обмежує тривалість робочого дня. Тобто протягом тижня має бути 40 годин, але в цих межах можуть бути коливання. А нашим кодексом впроваджуються обмеження», – каже Хара.

У фракції Партії регіонів твердять, що проект трудового кодексу погоджений з Міжнародною організацією праці. Натомість, Михайло Волинець заявив, що документ узгоджувався майже вісім років тому, і за цей час він зазнав докорінних змін. За його словами, вже наприкінці листопада бюро Міжнародної організації праці планує винести оцінку документа, тому регіонали поспішають ухвалити новий трудовий кодекс до оприлюднення цього рішення.

http://www.radiosvoboda.org/content/...e/2210192.html

В Украине люди будут трудиться по 12 часов в день


"Сегодня", 05.11.2010
Новый Трудовой кодекс (ТК) предусматривает увеличение рабочей недели с нынешних 40 часов до 48, сообщил председатель Федерации профсоюзов, депутат от ПР Василий Хара, один из авторов проекта кодекса.
Напомним, ТК в 2008 году был принят в первом чтении и Рада собирается на следующей неделе принять его во втором, а, возможно, и в целом.
Хара разъяснил : это не значит, что украинцы будут больше работать. «В статье 143 кодекса указано, что в отдельных случаях работник может трудиться 12 часов в день, но не более (например, машинист поезда или дальнобойщик), и 48 часов в неделю - сейчас такого ограничения вообще нет. Общее отработанное время за месяц не может превышать нормативного. При 20 рабочих днях - это 160 часов. Если человек отработал в одну неделю 48 часов, то на следующей неделе должно быть 32 часа за счет дополнительного выходного.
При переработке за месяц (если допвыходных работодатель не предоставил), «лишнее» время должны оплатить». В проекте ТК есть положение о большей продолжительности рабочего дня, чем 12 часов, если условия работы предусматривают периоды ожидания (например, пока застывает бетон), и при этом работник может отдыхать в течение смены. Но это будет возможно только с письменного согласия работника.






Следующим шагом будет Право барина на первую брачную ночь. Этот народ можно нагибать бесконечно!

Сообщение от AK47

Но это будет возможно только с письменного согласия работника.

А кто будет 3,14еть - отключим газ!